Pour les PME, ETI et groupes français de l'art de la table et de l'agroalimentaire : j'interviens sur 18 marchés d'Asie-Pacifique comme votre relais export externalisé en Asie, du responsable de zone au directeur export.
Nous avons des distributeurs en Asie, mais plus personne pour les suivre.
Un responsable de zone externalisé reprend le business existant, puis ouvre de nouveaux distributeurs si vous le souhaitez.
Responsable de zone · formules 01 et 02Nous voulons construire notre marque en Asie, pas seulement vendre.
Un directeur export à temps partagé pilote la stratégie, les marchés et les grands comptes, sans le coût d'un recrutement.
Directeur export à temps partagéNotre directeur export est parti et le chiffre d'affaires recule.
Une prise de fonction rapide pour stabiliser les clients, redresser les ventes et organiser la passation aux équipes.
Directeur export de transitionChaque mission commence par un échange de 30 minutes, puis un devis. Le forfait jour est le mode de rémunération principal.
Nous souhaitons tester l'Asie, mais nous n'avons pas la possibilité d'embaucher en CDI. Nous préférons un profil senior, tout en gardant la flexibilité d'un intervenant externe.
C'est exactement le principe de ces formules : un responsable de zone ou un directeur export expérimenté, opérationnel tout de suite, au rythme que vous choisissez, sans contrat de travail ni engagement long.
Le niveau d'un responsable de zone Asie-Pacifique : gérer les marchés, les distributeurs et les commandes, avec ou sans prospection.
Le niveau d'un directeur export : stratégie, construction de la marque, pilotage des marchés et des équipes, ou redressement.
Coût employeur complet en France (salaire brut, variable et charges patronales), en ordres de grandeur, hors frais de déplacement.
| Poste en interne | Coût salarié | Délai pour l'avoir | Équivalent ByMyFrench |
|---|---|---|---|
| Commercial exportProfil junior à confirmé, sans réseau Asie | 5 000 à 6 300 € / mois60 à 75 k€ par an | 3 à 4 mois de recrutement | Responsable de zone · repriseProfil senior, réseau en place |
| Responsable de zone Asie5 à 10 ans d'expérience | 7 000 à 9 500 € / mois85 à 115 k€ par an | 4 à 6 mois de recrutement | Responsable de zone · développementBusiness existant et prospection |
| Directeur export Asie15 ans d'expérience, réseau senior | 11 500 à 15 000 € / mois140 à 180 k€ par an | 4 à 6 mois, puis 6 mois de prise en main | Directeur export à temps partagéStratégie, marque, grands comptes |
| Directeur export, en urgenceDépart, crise, restructuration | Impossible à recruter viteet 3 à 6 mois de préavis côté candidat | Plusieurs mois | Directeur export de transitionOpérationnel sous deux semaines |
Engagement initial de 6 mois avec point d'étape contractuel · exclusivité sectorielle par marché.
Frais de déplacement et de salons : à la charge du client, engagés en accord préalable avec lui et dans la limite de sa politique de déplacements. Ils sont refacturés au réel, sur justificatifs.
For Asia-Pacific distributors and wholesalers: I find, approach and negotiate with French and European lifestyle brands on your behalf.
Distributeurs, grossistes, importateurs, grands magasins ou groupes hôteliers d'Asie-Pacifique : je travaille aussi dans l'autre sens. J'identifie pour vous les marques lifestyle françaises et européennes (art de la table, verrerie, ustensiles de cuisine, épicerie fine), je les contacte et je négocie les conditions et les prix.
Une sélection de marques adaptées à votre positionnement, à vos prix de vente et à vos volumes.
Présentation de votre société aux marques, échange avec les dirigeants, catalogues et échantillons.
Exclusivité, territoire, tarifs, minimums de commande, Incoterms, délais de paiement et soutien marketing.
Accompagnement jusqu'au contrat de distribution, puis aux premières commandes.
La mission s'arrête à la signature du contrat avec la ou les marques retenues.
Après la signature, je reste votre interlocuteur auprès des marques, dans la durée.
Honoraires sur devis, selon le nombre de marques recherchées et la durée de l'accompagnement. Échanges possibles en français et en anglais.
Décrire votre besoin →J'automatise avec des outils d'intelligence artificielle les tâches qui mobilisent vos équipes commerciales chaque semaine : grilles tarifaires, offres clients, présentations marketing, rapports de vente. Des automatisations conçues par un directeur export, pour des usages export réels.
Une grille tarifaire par client, pays ou canal, générée en quelques minutes à partir de votre tarif maître.
Une offre personnalisée préparée avec les bons prix, les bonnes conditions et les bonnes pièces jointes.
Des présentations de marque générées à partir de vos catalogues, visuels et chiffres, aux couleurs de la marque.
Vos rapports de vente produits et envoyés automatiquement chaque semaine et chaque mois, sans ressaisie.
Repérer les tâches répétitives qui coûtent le plus de temps à vos équipes.
Automatisations installées dans vos outils : Excel, Outlook ou Gmail, PowerPoint, CRM.
Vos équipes sont formées et restent autonomes ; je reste disponible pour les évolutions.
Vous gardez la main : chaque envoi peut être validé avant de partir, et vos données restent dans vos outils. Mission forfaitaire sur devis, après un premier échange de 30 minutes.
Automatiser mes tâches export →Une spécialisation assumée sur les équipements de la maison fabriqués en France, et une connaissance fine de chaque réseau de distribution en Asie-Pacifique.
Le Made in France se vend en Asie quand il se voit : salons professionnels (Foodex Japan, FHA Singapour), grands magasins, pop-up, dîners et événements. Depuis Singapour, j'organise cette présence sur 18 marchés.
Marché, positionnement des marques, cartographie de tous les points de vente et plan d'action. 16 pages en français et en anglais, à télécharger gratuitement en PDF.
Marchés prioritaires, prix de vente consommateur, canaux, concurrence. Livrable : note de cadrage de 15 à 20 pages.
Activation du réseau de distributeurs APAC, négociation, signature d'un distributeur national ou multi-marchés.
Animation des distributeurs, salons, référencements en grands magasins, premiers réassorts.
« Ma mission : ouvrir durablement l'Asie-Pacifique aux maisons françaises de l'art de la table et de l'agroalimentaire, en prenant la direction export qu'elles n'ont pas, ou plus. »
Une marque, un retailer ou l'actualité de l'Asie au sens large : économie, consommation, distribution, et ce qui se vend, où, et pourquoi.
Articles en français.
Tous les articles →Je démarre en 2 à 4 semaines, avec 15 ans de réseau dans l'art de la table et l'agroalimentaire, et je reste jusqu'aux réassorts.
Vos marchés tournent mais personne ne les suit : responsable de zone · reprise, 1 jour par semaine, sans prospection. Vous voulez aussi trouver de nouveaux distributeurs : responsable de zone · développement, 2 jours par semaine. Vous avez besoin d'une stratégie et d'un pilote : directeur export à temps partagé, 3 jours par semaine. Votre entreprise traverse une passe difficile : directeur export de transition, 5 jours par semaine. Le premier échange de 30 minutes sert à trancher.
En général sous deux semaines après signature. Les urgences (clients, distributeurs, stocks) sont traitées dès la première semaine, le diagnostic complet est remis à J+30.
La plupart des échecs viennent d'un mauvais calibrage (prix, canal, distributeur), d'un suivi absent après la signature ou d'une logique de volume sans construction de marque. L'audit tranche la première question avant tout engagement long ; les deux autres sont au cœur de la mission.
Toutes les fiches sont en libre téléchargement dans la section Terrain : 16 pages bilingues français-anglais (marché, cartographie des points de vente, plan d'action). Pour en parler, réservez 30 minutes ou écrivez-moi via le formulaire.
30 minutes pour situer votre projet, identifier le bon métier et dire si je peux vous aider. Si oui, un devis sous 48 heures ouvrées.
16 pages bilingues français-anglais · marché, cartographie des points de vente, plan d'action · PDF
